Équité en matière d’emploi
Hewitt est conscient de la valeur des antécédents, de l’expérience, de la perspective et du talent de chacun. Nous nous efforçons de constituer un effectif à l’image de la diversité des collectivités dans lesquelles nous travaillons. Dans ses pratiques d’embauche et d’emploi, Hewitt ne fait aucune discrimination contraire à la loi et fondée illégalement sur la race, les origines, l’âge, l’état civil et la situation familiale, les capacités physiques, l’orientation sexuelle, les croyances, la religion ou la citoyenneté.
