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Trouvez la carrière qui vous convient chez Hewitt

Vous voulez savoir comment votre passion et votre expertise peuvent se transformer en une carrière chez Hewitt? Voici quelques exemples de la façon dont certaines habiletés peuvent être jumelées à certains rôles chez Hewitt. Cliquez sur les liens ci-dessous pour connaître les différents choix de carrière que vous pourriez envisager.

Je veux utiliser mon expérience en actuariat ou en mathématiques.

Les étudiants et les experts-conseils/gestionnaires en actuariat de Hewitt travaillent dans un de deux secteurs d’activités : la retraite et la gestion financière ou la gestion des soins de santé. Hewitt offre plusieurs autres possibilités de carrière (consultez les postes à pourvoir maintenant). Les secteurs suivants pourraient vous intéresser.

  • Étudiants en actuariat : Le taux de réussite aux examens de nos étudiants en actuariat est supérieur à la moyenne nationale. Nos étudiants sont exposés à un vaste éventail de projets. Ils peuvent contribuer à titre indépendant et offrir de l’assistance aux experts-conseils/gestionnaires en actuariat dans le domaine de la gestion des soins de santé ou des régimes de retraite à prestations déterminées. Les étudiants novices travaillent avec les clients, rédigent des réponses et préparent les rencontres avec les clients. Les étudiants d’expérience et de niveau avancé jouent un rôle plus actif lors des réunions avec les clients et travaillent de manière plus autonome.
  • Experts-conseils/gestionnaires en actuariat : Les clients estiment que les experts-conseils en actuariat sont des membres importants de leur équipe. Ils travaillent avec de gros clients ciblés, ils sont associés à d’importants projets de régime de retraite de grande envergure ou encore, ils dirigent au quotidien les travaux de clients de moins grande envergure. Ils travaillent avec des pairs et des experts-conseils à l’échelle des secteurs de Hewitt. Les gestionnaires en actuariat utilisent leurs vastes connaissances en régimes de retraite ou en soins de santé pour conseiller les membres de l’équipe moins expérimentés lors des évaluations de régimes ou dans le cadre d’autres projets complexes ou de plus longue durée afin d’en assurer la qualité.

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Je veux offrir des solutions technologiques.

Hewitt compte plus de 4 000 associés occupant divers postes liés à la technologie. Les associés en technologie facilitent le travail de nos clients et des associés chez Hewitt à l’échelle mondiale. Bien que Hewitt offre tout un éventail de rôles (consulter les postes à pourvoir maintenant), voici quelques types de postes qui pourraient vous intéresser.

  • Expert-conseil en technologie : Les réalisateurs et les programmeurs conçoivent, gèrent et offrent un soutien aux programmes visant les régimes de retraite à prestations déterminées et de santé et bien-être chez Hewitt. Ils travaillent avec les clients et les partenaires internes (tels que les actuaires ou les personnes-ressources de clients) afin de coder, de mettre à l’essai et de formater les dispositions des régimes du client dans le système de Hewitt.
  • Services de technologie globale : Les services de technologie globale de Hewitt offrent les meilleures solutions qui soient à nos clients et associés par le biais de la stratégie et de la prestation de services technologiques. Les associés travaillent à l’échelle mondiale tout en ayant une présence accrue en Amérique du Nord et en Inde, notamment dans le rôle d’analyste programmeur. Les associés assurant ce rôle mènent des recherches, conçoivent, documentent et modifient les spécifications des systèmes tout au long du cycle de production. Ils effectuent des analyses de lots, actualisent la documentation technique, préparent les plans d’essai et mènent les essais pour les clients auxquels ils sont affectés.

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Je veux utiliser mes compétences en finances ou en affaires.

Hewitt est une véritable mine d’esprits analytiques qui mettent leur expertise au profit de divers secteurs d’activités de l’entreprise. Voici quelques exemples de la façon dont vous pourriez utiliser vos excellentes habiletés méthodiques chez Hewitt. Vous pouvez aussi consulter les postes à pourvoir maintenant.

  • Analyste financier : Les analystes financiers sont au service de tous les secteurs et services de Hewitt et acquièrent de l’expertise financière dans divers domaines depuis les partenariats stratégiques entourant des décisions sur les investissements jusqu’aux prévisions et aux communications des données financières, en passant par le traitement précis et efficace des transactions.
  • Expert-conseil en talent et organisationnel : Les experts-conseils en talent et organisationnels aident les clients à croître, à être plus productifs, à gérer les risques liés aux effectifs et à obtenir un meilleur rendement du capital investi.

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Je veux travailler directement avec les clients et gérer des projets complexes.

Êtes-vous un exécutant exceptionnel qui se nourrit du contact avec le client et d’un travail difficile? Vous pouvez forger des liens profonds et avoir une influence considérable lorsque vous contribuez à des projets de grande envergure. Bien que Hewitt offre tout un éventail de rôles (consulter les postes à pourvoir maintenant), voici quelques types de postes qui pourraient vous intéresser.

  • Gestionnaire de la prestation des avantages sociaux : Les gestionnaires de la prestation des avantages sociaux sont responsables de la gestion globale des services aux clients d’avantages sociaux et des associés qui travaillent au sein de leur groupe de prestation après la mise en œuvre des services chez Hewitt. Les associés de ce secteur s’assurent que Hewitt respecte et dépasse même les attentes du client en prestation de services liés aux avantages sociaux. Ils dirigent les autres associés de leur groupe de prestation et veillent à ce que l’équipe respecte ou dépasse les étalons de mesure financiers et les critères de rendement.
  • Gestionnaire de projet de consultation : Les gestionnaires de projets de consultation gèrent des projets ciblés de clients au sein de leur secteur (gestion des soins de santé, gestion de la retraite et financière, expert-conseil en talent et organisationnel ou communications). Ils élaborent des calendriers, gèrent les questions financières et supervisent tous les aspects du projet afin qu’il soit mené à terme avec succès. 

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Je veux aider les gens à comprendre et à utiliser leurs avantages sociaux.

Si vous aimez aider les gens à comprendre des concepts complexes, examinez ces rôles de plus près ou consultez les postes à pourvoir maintenant.

  • Associé au service à la clientèle : Les associés au service à la clientèle répondent aux appels entrants des employés des clients, répondent à leurs questions et trouvent des solutions à leurs problèmes de prestations de soins de santé, de retraite et d’assurance-vie, d’absences autorisées, de paie et d’autres services liés aux ressources humaines. Ils travaillent avec diverses bases de données afin d’obtenir l’information dont ils ont besoin pour servir et aider le client.
  • Expert-conseil en communications : Exploitez votre créativité en tant que membre de l’équipe de communications de Hewitt. Les membres de l’équipe travaillent directement avec les clients afin de développer des programmes de communication innovateurs qui aideront les employés à faire des choix éclairés en matière de santé et de bien-être, de retraite, de gestion de la rémunération et du rendement, d’avancement de carrière, de rendement et plus.

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Je veux utiliser mes connaissances en ressources humaines afin d’aider les clients à trouver la bonne solution à tous leurs défis en RH.

Si vous avez l’esprit ouvert et que vous pensez toujours à « ce qui s’en vient » dans le domaine des ressources humaines, une carrière dans un des secteurs suivants chez Hewitt pourrait être le choix tout indiqué pour vous. Vous pouvez aussi consulter les postes à pourvoir maintenant.

  • Ventes et développement de produits d’impartition des RH : Ce groupe travaille dans tous les domaines d’impartition et représente toutes les offres de produit. Il y a des occasions d’emploi à tous les niveaux, du premier au dernier échelon, dans tous les secteurs d’activités, incluant les demandes de proposition, les communications, la conception de sites Web, les conseils en investissements, les ventes et le leadership/gestion. Plusieurs associés occupant un poste de niveau supérieur en ventes de services d’impartition des RH deviennent des gestionnaires de compte au sein du groupe de Clients et de Leadership de marché, et gèrent les relations avec les clients dans toutes les divisions de Hewitt.
  • Ressources humaines à l’interne : Les employés des ressources humaines aident les autres employés de Hewitt à relever les défis et à faire face aux changements dans divers secteurs d’activités tels que l’évaluation, la rémunération globale, le perfectionnement et le recrutement. 

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